מה יש בטופס 106
| שדה | מה זה אומר להחזר |
|---|---|
| שכר ברוטו (158/172) | הבסיס לחישוב המס השנתי |
| מס הכנסה שנוכה (042) | כמה שילמתם בפועל - ההשוואה מול המגיע |
| נקודות זיכוי | אם חסרות נקודות (ילדים, תואר) - כאן רואים |
| הפרשות לפנסיה/גמל (045, 086) | מזכות בזיכוי; הפרשה עצמאית לא מופיעה - צריך אישור נפרד |
| ביטוח לאומי (248) | לא מזכה בהחזר מס, אבל חובה לדוח |
| חודשי עבודה | פחות מ-12 = כמעט בטוח החזר |
מתי מקבלים אותו
המעסיק חייב למסור עד 31 במרץ. רוב המעסיקים שולחים במייל או בפורטל השכר. לא קיבלתם ? בקשה בכתב למחלקת שכר. המעסיק מחויב על פי חוק.
המעסיק נסגר / לא עונה
זה המקרה הנפוץ שעוצר אנשים. הפתרון: הנתונים של 106 מדווחים גם לרשות המסים. מייצג עם ייפוי כוח (טופס 2279) מושך אותם ישירות. זה מה שאנחנו עושים - בלי לרדוף אחרי מעסיק לשעבר.
106 אחד או כמה ?
כל מעסיק = 106 נפרד. גם עבודה של חודשיים. גם דמי אבטלה מהביטוח הלאומי מגיעים עם אישור שנתי דומה. גם קרן פנסיה שממנה משכתם כסף. כל מסמך כזה נכנס לחישוב.
מה בודקים ב-106 כדי לדעת אם מגיע החזר
- חודשי עבודה קטן מ-12 → ניכוי יתר סביר.
- שני טפסי 106 באותה שנה → כמעט בטוח.
- נקודות זיכוי 2.25 (גבר) / 2.75 (אישה) בלבד, למרות שיש ילדים או תואר → נקודות חסרות.
- שדה 042 גבוה ביחס לשכר → מדרגה שחושבה גבוה מדי.
